●地点：云浮市中等专业学校、邓发纪念中学、佛云学校

(资料图)

●关键词：基础教育 高质量发展

走进佛云学校，干净明亮的教室传出琅琅读书声；在云浮市中等专业学校的董炳洪名师工作室内，学生们围着老师学习棘轮扳手的设计原理；在邓发纪念中学的操场上，一个个运动的身影洋溢着青春的气息……

云浮建市晚，教育底子薄。去年以来，云浮以“三大抓手”做大做强财政，将资源经济收益的一半用于教育医疗补民生短板，让学生在“家门口”上好学，探索一条符合实际的教育高质量发展路径。

三年内将新增8万余公办学位

“我来云浮打工已经多年，一直租房住。今年9月，我的孩子顺利入读佛云学校，解决了接送的后顾之忧。”学生家长黄先生说。

走进云城区腰古镇的佛云学校，项目建设如火如荼，崭新的教学大楼、体育馆、室外运动场、初中综合楼全部交付使用，预计提供3000个优质学位。

这是云浮市大力扩展公办优质学位的缩影。

“十四五”期间，云浮初中和高中学段生源将进入增长高峰期，特别是随着农村进城务工随迁子女的增多，中心城（镇）区义务教育学位需求居高不下。为此，云浮加大财政投入，支持民生建设。

抓教育就是抓未来。今年7月，云浮出台《推动基础教育高质量发展实施方案》，明确增加公办优质学位供给，逐步推动新建扩建一批公办中小学（幼儿园），到2025年，全市将新增8万余公办学位，不断满足人民对美好生活的向往。

“过去云浮基础教育薄弱，很多家长想方设法把孩子送出去读书，随之造成人才外流。那我们反过来建好了这些民生设施，才能真正把人才留住。”云浮一名基层工作者说。

打造一批名师名校长

“安装这两个工件原本需要两个工具，比较麻烦，我们设计了这个功能‘二合一’的扳手……”在云浮市中等专业学校的董炳洪名师工作室，机电工程部主任董炳洪手持棘轮扳手，讲解着它的设计原理，学生们围作一团，听得认真。

今年12月，董炳洪名师工作室带领师生团队与校企合作企业一起自主设计的“一种车床的卡盘与刀架一体化棘轮扳手”，获得了国家知识产权局实用新型专利授权。这也是团队的第8项实用新型专利。在名师示范引领下，今年一批教师和学生脱颖而出，获得国家级奖项15项、省级奖项54项。

“希望校企双方通过人才共育、课程共研、师资共培、基地共建、技术共享等方面深入合作，培养更多高素质技术技能人才。”该校校长区伟雄说。

不仅是职业教育，基础教育也把师资建设摆在第一位。今年以来，云浮各县市区纷纷发出“引才令”，向符合条件的教育急需紧缺人才抛出橄榄枝。

“第一任期基本年薪为60万元（含五险一金），绩效年薪为25万元，每年最高发放任期激励15万元……”近期，云浮中学面向全国招聘“百万年薪”校长的公告，引发热议。

办好教育，关键在教师。

云浮正深入实施“新强师工程”和教育英才计划，着力打造一批“名师、名校、名校长”，建成一支高素质专业化创新型的教学工作队伍。到2025年，全市中小学专任教师高一级学历比例将达到国家规定的标准，培养市级名校长30名，名教师100名，名班主任50名。

用好改革“关键一招”

“3、2、1……”伴随着裁判员一声令下，运动员们像离弦的箭似的冲了出去，汗水挥洒在跑道上，呐喊助威声震耳欲聋。云浮市邓发纪念中学的操场洋溢着青春悦动的气息，这份欢腾让寒冷的冬日变得暖意融融。

不仅仅在田径运动会上，这样的场景在课后也随处可见。放学后，学生们统一参加集体跑操，每天自由运动的时间超过一小时。“现在的校园生活既充实又快乐。”一名抱着篮球的学生说。

“活动育人是我们本次‘双减’提质工作的发力重点，大力培育学科类、体艺类学生社团，利用‘学科节’‘体艺节’‘社团文化节’等节点，激发学生的学习热情，打造‘双减提质增效’的项目品牌。”该校教务处主任邓梅玲说。

深化新时代教育评价改革，才能更好激发教育发展活力。

云浮是广东省深化新时代教育评价改革试点市。“我们将学校办学质量评价结果作为对学校奖惩、政策支持、资源配置和考核校长的重要依据，通过评价引导学校改进教育教学和管理，全面育人、科学育人，提升办学治校和实施素质教育能力，加快推进基础教育提质发展。”市教育局有关负责人说。

◁◀基层声音▶▷

要抓住全市加快推进教育提质发展的契机，全力打造品牌普通高中学校，助力云浮教育高质量发展。

——邓发纪念中学校长 刘松林

职业教育要在变局中开新局，要在提质中求突破，充分发挥“名师”的示范效应，以点带面、辐射带动，打造高水平的教学团队。

——云浮市委教育工委副书记、市中等专业学校党委书记 何文通

◁◀蹲点笔记▶▷

用优秀的人

培养更优秀的人

教育是评价一座城市品质的重要指标，是评价人民生活质量的关键因素。

云浮建市晚、底子薄，面临“再上一层楼”的挑战。这座广东最年轻的城市，如何通过改革来满足300万云浮百姓对“人民满意教育”的期待？

“资源经济收益的一半将用于教育医疗补民生短板。”在新征程，云浮许下这一承诺，以“三大抓手”做大做强云浮财政，全面构建起了符合云浮实际的教育发展新路径。

当前，云浮正在师资建设上发力，向教育急需紧缺人才抛出橄榄枝。百万年薪引育“名校长”、吸引高素质教育人才打造“名师”团队、强化与“名校”合作；结合产业需求培育高素质技能人才……用优秀的人培养更优秀的人，成为这座城市最深的期待。

南方日报记者 王谢思齐

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