【企业简介】

华夏银行广州分行成立于1999年11月22日，是华夏银行辖属省级分行。广州分行扎根南粤沃土，聚焦推进数字化转型、零售金融转型、公司金融转型、金融市场业务转型等重点任务，坚持“投行+商行”双轮驱动模式，深耕地方经济，不断为粤港澳大湾区经济发展注入金融活力。辖内共有包括东莞、佛山、珠海、中山、江门、南沙、肇庆、惠州等二级分行在内的机构总计44家。

(资料图片)

近年来，分行在中国(广州)国际金融交易博览会南方“金榕奖”年度评选上，连续三年荣获最佳中小企业金融服务商等大奖，同时在广州日报、南方都市报、信息时报、羊城晚报等众多当地主流媒体的年度评选中，屡获最佳中小企业金融服务商、最佳服务实体经济奖等奖项，广受本地居民与媒体赞誉。诚挚邀请有识之士同济扬帆、共赴征途。

【基本要求】

(1)爱岗敬业，遵纪守法，诚实守信，保守秘密，具有良好的职业操守和个人品行。

(2)具有正常履职的身体条件。

(3)符合华夏银行亲属回避制度要求。

【招聘岗位】

一、支行行长 若干

(1)具有大学本科及以上学历，5年以上金融工作经历，1年以上基层工作经历;在股份制同业担任同级管理职务1年以上或下一级管理职务2年以上者优先。

(2)熟悉国家金融管理制度和监管要求，熟悉银行信贷业务政策及管理规定;具有较强的市场开拓能力和组织协调能力，较强的风险管理能力和客户服务能力;善于抓班子带队伍;熟悉当地行业发展政策，具有较广泛的社会关系。

二、支行副行长 若干

(1)具有大学本科及以上学历，4年以上金融工作经历，1年以上基层工作经历;在股份制同业担任同级管理职务1年以上或下一级管理职务2年以上者优先。

(2)熟悉国家金融管理制度和监管要求，熟悉银行信贷业务政策及管理规定;具有一定的客户资源，政策执行、营销组织和风险管理能力较强;勤奋敬业、讲求实效、注重团队协作。

三、营销部负责人 若干

(1)具有大学本科及以上学历，4年以上金融工作经历，1年以上基层工作经历;在股份制同业担任同级管理职务1年以上或下一级管理职务2年以上者优先。

(2)熟悉国家金融政策和监督管理制度，熟悉银行对公及普惠业务信贷政策、监管要求、业务流程等;具有较强的市场拓展能力和团队管理能力;具有良好的风险意识、沟通协作能力。有优质客户资源者优先。

四、公司客户经理 若干

(1)具有大学本科及以上学历，2年以上银行营销工作经历。

(2)熟悉商业银行对公业务产品及业务流程;具有较强的沟通能力、市场开拓能力和良好的风险意识;能够独立自主地开展客户开发和服务工作，熟悉当地市场，有一定客户资源;未因违规违纪等问题受过相关处分，无不良记录。

五、零售客户经理 若干

(1)具有大学本科及以上学历，2年以上银行营销工作经历。

(2)熟悉商业银行零售业务产品及业务流程;具备良好的沟通技巧和营销技能，有一定客户资源;责任心强，吃苦耐劳，有较强的抗压能力;未因违规违纪等问题受过相关处分，无不良记录。

六、理财经理 若干

(1)具有大学本科及以上学历，2年以上银行相关工作经历。持有CFP/AFP/CFA/CHFP/RFP等专业资格证书及基金、证券、保险从业资格证书者优先。

(2)掌握一定的理财专业知识，熟悉银行各类理财产品;客户服务意识强，善于沟通和团队合作，有一定的客户资源;积极开朗，亲和力强。

七、大堂经理 若干

(1)具有大学本科及以上学历，2年以上银行会计工作经历。

(2)熟悉银行柜面业务，形象气质佳，举止落落大方。具有较强的客户服务意识，责任心强，具有较强的沟通表达能力和应变能力。

八、会计柜员 若干

(1)具有大学本科及以上学历，1年以上银行会计工作经历。

(2)熟练掌握银行柜面知识和专业技能，具备良好服务意识和语言表达能力，计算机操作熟练。

【注意事项】

(1)请应聘者准确、完整填写简历和相关信息，保证信息真实性，并上传电子版免冠照片;如所填信息与事实不符，我行有权取消应聘资格。

(3)经初审符合条件者，我行将通过电话、短信、邮件等方式通知笔试、面试等相关事宜，请确保提供的通讯方式准确有效，并及时关注招聘网站最新消息。

(4)在应聘过程中，应聘者填报的简历信息存在变更的，须及时更新并告知本行，如有瞒报，本行有权取消应聘资格并不予录用。

(5)在招聘过程中华夏银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

(6)请使用IE11及以下浏览器、360浏览器(IE兼容模式)、Edge浏览器(IE兼容模式)进行信息填报。

【报名入口】点击进入